PRESENTACION:
Somos ORIENTAR, una
consultora cuya misión -en el ámbito de la educación-, es guiar a cada
individuo hacia el descubrimiento de aquella profesión o actividad laboral que
le permitirá desarrollar y desplegar su óptimo potencial interior y cumplir sus
metas personales, con el objetivo tan simple, y tan complejo a la vez, de SER
FELIZ Y SENTIRSE PLENO con lo que se hace cada día.
¿QUE ES LA VOCACIÓN ?:
La palabra vocación
proviene del latín vocare que
significa “llamado”. Es un llamado o una demanda interna relacionada
íntimamente con nuestra propia identidad o forma de ser.
Partamos de la base de que
para vivir una vida digna, el ser humano necesita sentirse feliz el mayor
tiempo posible de su existencia.
Si consideramos que una
persona realiza su actividad laboral durante unas 45 horas semanales en
promedio- el 27% de las 168 horas que tiene la semana, es de vital importancia
que la decisión de elegir la profesión provenga de la VERDADERA VOCACION
de la persona, la cual está determinada por sus deseos, sus aptitudes innatas
–descubiertas o no-, sus sueños, intereses y todo aquello que le resulte
inspirador y placentero.
Hallar la adecuada vocación
significa descubrir quién soy, cómo soy,
y hacia dónde quiero ir en la vida. Las respuestas a estos interrogantes
nos marcarán cuál es la MISION
que cada uno siente que tiene en este mundo. Sólo si la VOCACION concuerda con la PROFESION elegida, el
individuo se sentirá en resonancia con ella, sentirá que su trabajo es un
placer y no un sacrificio necesario para alcanzar metas transitorias, como podría
ser por ejemplo comprarse una casa o cambiar el auto.
El
problema es que la mayoría de nosotros debemos elegir nuestra futura profesión
a una edad en la cual ni siquiera hemos descubierto quiénes somos, por eso
muchas veces lo hacemos basándonos en los deseos de nuestros padres, en las
profesiones que ellos mismos ejercen o simplemente, y por no tener en claro qué
queremos, estudiamos aquello que nos
disguste menos, que nos resulte menos
sacrificado o que decidió seguir
nuestro amigo. Generalmente esto conduce a que nos encontremos en la mitad
de nuestra vida, o incluso antes, con una sensación de gran insatisfacción
personal, independientemente de que hayamos o no logrado el éxito económico con
lo que hacemos.
Entonces, la vocación debería ser aquello que nos llena, que da a cada célula de nuestro cuerpo una sensación insuperable, una actividad que mientras la realizamos nos haga sentir que no necesitamos nada más. Contrastando con el ritmo de vida que se lleva en la actualidad y con la creciente tendencia de la gente a tapar los problemas con ruido y dinero, se entiende que muy pocos hallan oído ese LLAMADO y que aún menos personas le hayan hecho caso.
Por todo lo expuesto
anteriormente, estamos convencidos de que para un adolescente es fundamental
ser guiado y acompañado en este proceso tan determinante de su vida, por
profesionales que tengan las herramientas óptimas para facilitar una correcta
decisión.
GRAFOLOGIA COMO HERRAMIENTA DE ORIENTACION
VOCACIONAL:
Como ya hemos explicado, a
la hora de efectuar una elección vocacional, el componente más importante que
entra en acción, es el conocimiento de uno mismo, porque sólo sabiendo quién y
cómo soy, puedo luego decidir qué profesión estará más en consonancia con mi
SER. Este proceso de auto conocimiento, no se da, salvo contadas excepciones,
en sincronía con la adolescencia, sino todo lo contrario, ya que ésta es una
edad en la que el individuo recién se está autodescubriendo en su etapa
intermedia entre la infancia y la adultez.
Como el adolescente sólo
tiene conciencia de una parte de si mismo, de sus deseos, metas, personalidad,
aptitudes, actitudes, dificultades y debilidades, es que se torna
imprescindible una herramienta que le permita exponer todo aquello que él ES y
que permanece aún al abrigo del inconsciente.
La herramienta perfecta que
nos permite sacar toda esta información a la luz, es sin dudas la GRAFOLOGIA.
La grafología es efectiva
en tanto la escritura de un sujeto es una
fotografía de las tendencias conscientes e inconscientes que hay en su psiquis.
La escritura de cada persona es ùnica e irrepetible, tanto como cada
persona lo es.
Al escribir, los músculos de la mano son los encargados de ejecutar las órdenes
que imparte el cerebro, mediante movimientos conscientes e inconscientes, o
voluntarios e involuntarios. Al ser la escritura en gran parte un acto
inconsciente, nadie puede alterar voluntariamente todos los rasgos de la misma,
y es por eso que asì la persona intente escribir totalmente diferente a como lo
hace espontáneamente, no logrará evitar que su inconsciente aflore en cada
palabra. El escritor entonces, se
proyecta inconscientemente en la hoja en blanco y por medio de las técnicas
grafológicas se interpretan los aspectos psíquicos del analizado.
Para el análisis se utilizan distintos elementos como ser: lupa, lápiz, reglas milimetradas, etc.
Para el análisis se utilizan distintos elementos como ser: lupa, lápiz, reglas milimetradas, etc.
De
acuerdo a la escritura, se puede conocer del sujeto analizado, por ejemplo:
·
Su
voluntad, iniciativa, autodominio, autoestima y capacidad de trabajo y de
organización.
·
Cómo
se comporta ante una situación de conflicto.
·
Cuál
es su estado anímico en un momento dado.
·
Qué
lugar ocupa la familia en su vida.
·
La
forma en que maneja sus relaciones interpersonales.
·
Cuál
es el potencial de su líbido.
·
Si
posee signos de deshonestidad.
·
Si
puede dar o recibir afecto.
·
Si
presenta dificultades en su desenvolvimiento social.
·
Si
existe confusión o claridad en sus ideas.
·
Si
cuando se enoja es hiriente, mordaz o sabe manejar la situación con seducción.
·
Si
se muestra como es o de diferente forma.
·
Si
se va de la realidad o tiene los pies sobre la tierra.
·
Si
tiene energía y cómo la utiliza.
·
Si
predomina en la persona el razonamiento lógico o la intuición, y en qué grado.
·
Si
se cansa facilmente.
·
Si es
autoritario o acata normas.
·
Si
posee don de mando o prefiere ser subordinado.
·
Si
posee tolerancia a la frustración o rutina.
·
Si
es o no responsable.
·
Si
se trata de un ser en el que predomina el materialismo, o si es un idealista o
un creador.
·
Si
es franco, rebuscado, envidioso, celoso, mentiroso, creativo, constante, tenaz,
egoísta, agresivo, intransigente, afectuoso, comprensivo; etc.
Además de todo esto, un estudio grafològico puede indicarnos otras
cosas que nada tienen que ver con la vocación, como podrìa ser por ejemplo, una
enfermedad.
Además del escrito, utilizamos como elementos complementarios, una
batería de tests específicamente diseñados para reforzar y ampliar aùn màs lo
observado en él. Y sumado a esto, se harà una serie de preguntas inherentes a
cuestiones econòmicas, religiosas, morales y culturales, para ajustar aùn màs
el criterio de bùsqueda de la profesiòn adecuada, ya que por ejemplo, una
persona que vive en un pueblo de La
Pampa , puede tener como vocación ideal una carrera que se estudia
a miles de kilómetros de su hogar, y no contar con recursos para hacerlo o no
querer alejarse de su familia para ello. Por lo tanto, el resultado del test ,
para ser útil y ejecutable, deberá ser coherente con todo el contexto universal
de la persona, porque de otra manera sería sòlo un lindo consejo pintoresco,
pero para nada pràctico.
¿COMO
SE REALIZA EL ESTUDIO?
El mejor
material para realizar un buen informe grafológico es un texto manuscrito, de
unas 15 o 20 líneas, espontáneo -no copiado- sobre un papel en blanco, en un
clima de tranquilidad y distensión. Es
preciso firmarlo, ya que en un escrito, el texto proporciona la información
sobre la personalidad más social, mientras que la firma nos habla del yo más
profundo; es el sello de nuestra personalidad.
Además de esto,
como hemos mencionado, se le pedirá al consultante que realice en hojas aparte,
algunos dibujos y/o garabatos como complemento, y luego ya para finalizar,
responderá las preguntas que consideremos necesarias para evaluar todas las
variables en conjunto.
La duración del
test será de entre 1 hora y 1 hora y media, dependiendo de la rapidez con que
el consultante complete los requerimientos.
RESULTADOS DEL TEST.
Una vez
estudiados todos los elementos presentados, se llega a un informe detallado de
todo aquello que es susceptible de analizar mediante la grafología, y luego se
coteja este resultado con los diferentes perfiles òptimos para cada profesión y
orientación, desde lo màs general a lo especìfico. Sólo a modo de burdo
ejemplo, si una persona es básicamente sociable, extrovertida, empàtica,
solidaria y servicial, es alguien que encuadra muy bien en tareas o ciencias
humanitarias, y luego, en forma màs
especìfica, se va enfocando –hilando aùn màs fino en sus características y
gustos personales- , para qué carrera o actividad en particular sería más apta,
por ejemplo, recursos humanos,
psicología, asistente social, docencia, medicina, etc.
Según sus
posibilidades reales, además de sus aptitudes y gustos personales, se dará como
devolución una lista de un mìnimo de tres ítems (en orden de prioridades), de
cuáles son aquellas profesiones que se adecúan màs a todo su contexto personal,
cultural, econòmico, etc.

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